2017年1月29日日曜日

ブロックチェーン1701

ぼや川より
さえ渡る・夜にコーンと・鳴く女房
・・・???・・・

かの国の金貸しが仮想通貨の基盤技術?である
ブロックチェーン(分散型台帳)の導入に躍起
不正防止に役立つとみた当局が積極的な利用を働きかけているため
人材の奪い合いから専門技術者の報酬が高騰
かの国の金貸しは世界的にも屈指の規模を誇るが、業務ではいまだに紙やファックスが使われ、書類の決裁も印判を使うことが多い
金貸しでは昨年、書類のすり替えによる詐欺事件が多発
調査会社クロールによると、昨年中に詐欺事件に巻き込まれた金貸しの比率は86%
に世界平均を4%上回った
・・・意外と少ない
ブロックチェーンは台帳システムのため、あらゆる変更が記録され、不正を行うのが難しい
そのため金融機関や規制当局は透明性の向上や安全性の確保に役立つとみている
工業情報省は昨年10月、ブロックチェーンに詐欺防止手段としてのお墨付きを与え、人民銀行(中央銀行)も後押し

銀行関係者などによると、中国の金貸しはブロックチェーンをてこに技術面の遅れを一気に挽回し、システムを一掃・・・一新しようと

平安保険(601318.SS)の最高イノベーション責任者ダニエル・ツーさん
平安グループはこの1年間に約35人から成るブロックチェーンチームを立ち上げ
プロジェクトが成功すれば、子会社にもブロックチェーンの専門家を専任で置く

調査会社ロバート・ウォルターズのシニア・マネジング・ディレクターのスティーブン・シェンさん
平安銀行や中国銀行などの銀行がブロックチェーン向けの投資やプロジェクトを発表
10行程度が専門家30人程度を採用する方向

人材斡旋会社やブロックチェーンの専門家
中国の銀行のブロックチェーン技術者への需要は昨年2倍以上
今年はさらに強まると

幹部人材斡旋会社ヘイズのマネジングディレクター、サイモン・ランスさん
「(ブロックチェーン専門家に対する)需要は急速に高まっており、軟化の兆しは皆無だ。今年も年間で昨年並みの伸びを見込んでいる」

銀行や人材斡旋会社は人材を求めて国内の大学をくまなく訪れており
幹部職については報酬を50%引き上げ、最大120万元(17万5000ドル)の給与を提示して人材をかき集めようとしている
中級の職員の給与は40万─60万元だ。

かの国で透明性と云われても
・・・共産党がムニャムニャしたら?
代替的事実ってえヤツで・・・
・・・システム自体を意図的にムナムニャして・・・

ちなみに、我が国では

あ~転職しようかしら・・・
その内、オラクルとかあたりから
ブロックチェーンのパッケージとか出るんじゃね?

今日は~
レストレピア コントルタ/Restrepia contorta
外した高芽を植えたほう
ハッパの一部がアヤシイのが
やっぱサブい?

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