2015年11月25日水曜日

ザル1511

ぼや川より
三つ指を・ついて悪態・つく女房
・・・つかれる・・・

障害者虐待防止法では
虐待の疑いを発見した職員は市町村に通報する義務
通報したことで解雇など不利益な扱いを受けないことも定めてる・・・

さいたま市の就労支援施設に勤めていた女性元職員(42)
上司の男性職員が知的障害のある男性利用者二人の裸の写真を撮影し
無料通信アプリで送ってきたり、職場の共用パソコンに保存したりしていたため
3月に市へ通報
市は施設へ監査に入った
女性が自主退職した後の6月
虐待を認定、改善勧告を出した

施設側、その女性に損害賠償を・・・
10月、運営主体のNPO法人から¥672万円の損害賠償請求
を通知する内容証明郵便を受け取った
施設側
「女性はテレビ局の取材も受け、他にも虐待があったと虚偽の説明をした」
「外部からの業務受託の予定が取り消され、損害を受けた」
として賠償を求めているが女性は争う構えで、裁判に発展する可能性も

鹿児島市の就労支援施設の男性元職員(48)
6月に運営会社から鹿児島簡裁にえられた
男性は同社で働いていた昨年秋、女性利用者から
「幹部職員にバインダーで頭をたたかれた」と聞いた
半信半疑だったが、他の利用者に対する虐待の目撃証言が別の関係者からもあったため、二月に市へ通報した。
施設側は虐待を否定。「事実無根の中傷で名誉を毀損された」などとして
¥110万の損害賠償を求める
鹿児島市
虐待の認定に至っていないが
担当者は「男性がうそをついているとは考えていない。虐待防止法の趣旨からすると、提訴はあるべきことではない」

「障害者虐待防止法には、通報した施設職員に対する不利益な扱いを禁じる規定が
しかし罰則はない
通報者への賠償請求を想定していない上、訴訟を起こす権利までは制限できない
このため、現状では「報復」として通報者が訴えられるリスクは否定できない。
厚生労働省
「通報義務を定めた虐待防止法そのものが訴えられたようなものだ」

これドコ?
代表者は?
ドコの弁護士?

・・・ザル法
最近、国会でグダグダしてるの
ザルばっか
ちゃんと担保されてないのが、ほとんど
なんで使いようでド~とでもなる
はあ~疲れる

今日は~
ムラサキ サギゴケ/Mazus miquelii
お庭より
木々が落葉
ロゼットを広げて越冬しない草も地上部は大方枯れた
のに咲いてる
なんで?

これから寒くなりそうなんで
中国南西部?の
ネケイロプテリス オバタス
ネオレピソラス SP
を玄関に

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